Info Franchise

Info Franchise

Kami mencari Investor yang ingin sukses di bisnis Pendidikan. Bergabunglah dalam kenyamanan usaha jasa pendidikan dan bersiaplah menjadi Business Bimbel Senyum Edukasi. Dibuka kesempatan bermitra dengan Bimbel Senyum Edukasi melalui system franchise (waralaba) di seluruh kota di Indonesia

Keutungan Franchise Senyum Edukasi
  1. Bimbingan belajar terpercaya yang sedang tumbuh dan berkembang.
  2. Memiliki brand image yang kuat di masyarakat
  3. Prospek usaha sangat cerah dan tidak akan pernah mati karena pendidikan merupakan kebutuhan dasar setiap orang.
  4. Segmen pasar sangat luas (peserta bimbel) : 4-6 SD, 7-9 SMP, 10-12 SMA, Kedinasan, dan tes masuk TNI Polri
  5. Pengelolaan relatif mudah
  6. Investasi cepat kembali
  7. Tahan terhadap krisis
  8. Mudah dalam pelaksanaan
  9. Status aset milik investor (franchisee)
  10. Sistem kerjasama terbuka dan saling menguntungkan
  11. Kerjasama dapat sepanjang masa dan bisa diwariskan
  12. Keuntungan diterima setiap bulan
  13. Break event point (BEP) sekitar 11 - 22 bulan
  14. Modal minimal keuntungan maksimal
  15. Penandatangan kontrak kerjasama dilakukan dihadapan notaris
  16. Konsentrasi bisnis pada program bimbingan belajar
  17. Pengajaran menggunakan sistem dan metode briliant solution
  18. Fasilitas pengajaran modern dengan suasana menyenangkan
  19. Masih banyaknya wilayah potensial pembukaan cabang di seluruh Indonesia
Langkah-langkah menjadi franchise Seyum Edukasi
  1. Penjelasan Franchise
  2. Survey Lokasi
  3. Pemberian dana tanda jadi Franchise (20%)
  4. Penjelasan Operasional dan Time Schedulenya
  5. Penandatanganan MOU
  6. Pembayaran Pelunasan Franchise Fee 100%
  7. Penyerahan SOP, Pembukaan Cabang dan Trainning Staf & Tutor/ pengajar
  8. Persiapan Opening
  9. Grand Opening
Legalitas Usaha

Bimbingan Belajar SENYUM EDUKASI berdiri pada tanggal 5 Januari 2010 yang berkedudukan di Jakarta. Bimbingan Belajar SENYUM EDUKASI akan berperan menjadi franchisor yang memberi Hak Guna/Hak Pakai Merek/Sistem Usaha/HaKI kepada Pemilik Dana/Lahan/Pemilik Dana/Peralatan/Usaha dalam Sebuah Area Exclusive

Hubungan Franchisor dan Franchisee diatur dan dilindungi secara hukum dalam:
  • Akte Pendirian PT. SENYUM EDUKASI INDONESIA
  • Hak Atas Kekayaan Intelektual tertanggal 6 Juni 2006 No. 000076696
  • Undang Undang RI No. 9 tahun 1995 tentang Usaha Kecil
  • Peraturan Pemerintah No. 16 tahun 1997 tentang Waralaba
  • Peraturan Pemerintah No. 44 tahun 1997 tentang Kemitraan
  • Keputusan Memperindag RI No. 259 tahun 1997 tentang Tata Cara Pelaksanaan Pendaftaran Usaha Waralaba
  • PP Peraturan Mendag RI No. 12 tahun 2006 tentang Surat Tanda Daftar Usaha Waralaba
  • PP Peraturan Mendag RI No. 42 tahun 2007 tentang Waralaba di Indonesia
Tugas dan Peranan franchise (investor)
  1. Menyediakan tempat/lahan strategis
  2. Menyediakan dana/modal investasi sesuai anggaran
  3. Menyediakan sarana, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan standar spesifikasi yang telah ditetapkan
Support kami kepada investor:
  1. Membantu survey kelayakan lokasi usaha dari usulan yang diajukan oleh franchisee.
  2. Membantu merekrut tenaga pengajar (tutor), marketing dan Customer service di wilayahnya
  3. Menyediakan training awal dan training berkelanjutan secara berkala kepada seluruh karyawan cabang.
  4. Panduan Manual (SOP) yang lengkap agar franchisee dapat menjalankan bisnisnya dengan baik dan sukses.
  5. Launching dan pendampingan awal (start up) agar semua karyawan franchisee benar-benar siap menjalankan cabang dengan baik dan sukses.
  6. Menyediakan kelengkapan bahan pembelajaran dalam proses belajar-mengajar
  7. Melakukan evaluasi dan audit secara berkala.
  8. Menyediakan kurikulum dan silabus yang up date
  9. Menyediakan standarisasi dan spesifikasi sarana pendidikan
  10. Menyediakan sistem informasi administrasi
  11. Memberikan rancangan starategi pemasaran
  12. Memberikan pelayanan berupa pendaftaran online
  13. Memberikan software ujian online kepada cabang

Untuk Franchise Reguler

  1. Luas standar gedung (Ruko/rumah) cabang adalah 100 - 200 m2 dengan perincian lay out ruang sebagai berikut :

    • Ruang kantor cabang 1 ruang 12 m2
    • Ruang lobby & front office 1 ruang 12 m2 )
    • Ruang kelas minimal 4 ruang @ 12 m2
    • Memiliki areal parkir minimal 30 m2
    • Kapasitas gedung minimal setara = 1 Ruko 2 lantai
    • Nuansa warna pada tiap-tiap ruangan akan ditata
  2. Terletak di tempat yang strategis, dengan ketentuan antara lain :

    • Dilalui oleh angkutan umum minimal 1 jurusan
    • Terdapat sekolah ( dari TK s/d SLTA DAN DEKAT DENGAN SEKOLAH KEDINASAN ).
    • Berada di wilayah padat penduduk ( perkotaan & komplek perumahan ).
    • Berada di lingkungan bisnis ( perkantoran, industri, pusat-pusat perdagangan, dll).
  3. Minimal 4 Km jarak antara SENYUM EDUKASI yang sudah ada (tergantung dari team survey franchise SENYUM EDUKASI Pusat).
  4. Aman dan bebas banjir.

Untuk Franchise Kedinasan

  1. Mempunyai rumah/tempat tinggal untuk mess para siswa yang rumahnya jauh dari bimbel
  2. Mempunyai team masak dan cuci untuk para siswa
  3. Usahakan dengan sekolah kedinasan
  4. Lokasi bimbel dekat dengan lapangan/stadion untuk jasmani

Kelas Reguler

Besarnya Franchise Fee Masa Perjanjian
Rp 50.000.000,- 5 tahun

Kelas Kedinasan

Besarnya Franchise Fee Masa Perjanjian
Rp150.000.000,-/ GOLD 5 tahun
Rp100.000.000,-/ SILVER 5 tahun

Keterangan

  1. Pengadaan Pra Operasional :

    a Alat Tulis Kantor (ATK) 5.000.000
    b Promosi dan Marketing 8.000.000
    c Akademik (modul dan perangkat KBM) 7.000.000
    d Training SDM cabang baru 6.000.000
    e Pembinaan dan pendampinga 4.000.000
    70.000.000
  2. Pengadaan Sarana dan prasarana termasuk didalamnya:

    a Partisi ruangan 15.000.000
    b Peralatan kantor dan listrik 15.000.000
    c Peralatan pendidikan 10.000.000
    d Identitas lembaga (billboard, backdrop) 5.000.000
    e Perizinan (domisili, diknas) 5.000.000
    f Gaji karyawan 2 bulan pertama 20.000.000
    30.000.000
  3. Gedung

    Gedung untuk tempat belajar dapat berupa ruko atau rumah tinggal . Untuk 1 tahun pertama disediakan oleh investor, sedangkan untuk tahun kedua dan seterusnya biaya sewa gedung dibebankan ke dalam biaya operasional.

Catatan :

  1. Untuk wilayah diluar kota (jakarta, depok, tangerang dan bekasi - Jadetabek) dana pra operasional ditambah Rp 5 juta, dan untuk luar pulau Jawa ditambah Rp 10 juta untuk keperluan survey, transportasi trainer dan pengiriman barang.
  2. Biaya pembelian alat-alat yang menyangkut sarana kelengkapan administrasi kantor dan perubahan harga barang dapat disesuaikan dengan kondisi pasar yang baru dan sesuai keinginan investor.
  3. Desain, warna gedung dan ruangan disesuaikan dengan standar SENYUM EDUKASI.
  4. Pembelian sarana siswa (modul belajar, dll) ke kantor pusat dapat dilakukan secara bertahap.
  5. Rekruitmen dan training SDM (karyawan dan pengajar) untuk jadetabek dilakukan oleh SENYUM EDUKASI pusat. Sedangkan untuk cabang luar jadetabek dilakukan oleh investor. Pembinaan dan pendampingan dilakukan oleh SENYUM EDUKASI pusat.
  6. Biaya gaji karyawan untuk tahap awal disediakan investor minimal untuk jangka waktu 2 bulan pertama.
  1. Program Reguler 1 tahun :

    • Kelas Belajar ukuran 3 x 4 sebanyak minimal 4 (empat) ruang
    • Kursi belajar sebanyak 15 buah per kelas (minimum terisi 10 orang)
    • Jumlah pilihan hari = 3 gelombang / minggu
    • Jumlah shift (sesi) per hari = minimum 2 sesi produktif, yaitu jam 15.00 – 18.00 WIB
    • Biaya Pendidikan Paket 1 tahun minimum Rp. 3.500.000,-
    • Biaya Pendaftaran Rp 100.000,-
    • 1 sesi = 90 menit, Biaya sebenarnya lihat di brosur

    Asumsi Kapasitas Kelas

    Rician Jumlah
    Jml ruang kls 4
    Jml siswa / kls 10
    Jml Pilihan hari 3
    Jml Shift 2
    DAYA TAMPUNG 240

    (bila jumlah ruang kelas lebih besar, maka daya tampung lebih besar)

  2. Perhitungan Pendapatan :

    Rincian Siswa Biaya Jumlah
    Pendaftaran 240 100.000 24.000.000
    Bimbingan 240 3.500.000 840.000.000
    Total 864.000.000
  3. Perhitungan Laba :

    Rincian Prosentasi Gross Income
    Pendapatan 100% 864.000.000
    Royalti 10% 86.400.000
    Biaya 60% 518.400.000
    Laba 40% 259.200.000
  4. Sistem dan Pembagian Royalti

    SISTEM ROYALTI PUSAT 10%
    INVESTOR 90%
    ROYALTI PER TAHUN PUSAT 86.400.000
    INVESTOR 259.200.000
    ROYALTI PER BULAN PUSAT 7.200.000
    INVESTOR 21.600.000

Catatan : Pendapatan di atas hanya berasal dari kelas reguler, belum termasuk dari kelas KEDINASAN

Program Kerja Cabang
  • Untuk mencapat Target cabang dilakukan program :
  • Marketing Pro Aktif (direct selling, dan internet marketing)
  • Pengadaan tutor yang berkualitas
  • Penerapan Metode Brilliant Solution
  • Pelayanan prima
  • Rapat Divisi
  • Rapat Koordinator
  • Rapat Pleno Cabang
  • Rapat Pleno Manager Cabang dan Pusat
  • Pemeriksaan dan Pembinaan Cabang (P2C)
  • Pembinaan
  • Diklat
  • Rapat Kerja Tahunan
SISTEM KEUANGAN
  • Mengacu pada sistem akuntansi publik
  • Terbuka dan transparan
  • Pendapatan ditargetkan dalam RAPB
  • Biaya dikelola dan ditargetkan dalam RAPB sebagai berikut
    a Biaya Gaji Karyawan 14%
    b Biaya Marketing 10%
    c Honor Pengajar 15%
    d Biaya Promosi 2%
    e Biaya Kantor 2%
    f Biaya Umum 2%
    g Biaya akademik 4%
    h Biaya Rumah Tangga 1%
    i Biaya Non Operasional 10%
  • Investor mendapatkan laporan keuangan setiap bulan
  • Investor berhak melakukan pemeriksaan terhadap cabangnya

enim expedita sed quia nesciunt incidunt accusamu necessitatibus modi adipisci officia Dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Vero quod conseqt quibusdam, enim expedita sed quia nesciunt incidunt accusamus necessitatibus modi adipis official Dolor sit amet, consectetur adipisicing elit.

Ingin Masuk Sekolah Kedinasan dan Lulus Tesnya? Kami siap membantu anda

TOP